Repositori Dokumen - eSPMI Politeknik Kaltara

SPO PELAKSANAAN PENCEGAHAN PLAGIASI

SPO Pelaksanaan Pencegahan Plagiasi merupakan Standar Prosedur Operasional yang menjadi pedoman bagi sivitas akademika dalam mencegah terjadinya plagiasi pada setiap kegiatan akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. SPO ini mengatur tahapan pemeriksaan kesamaan (similarity check), verifikasi hasil, tindak lanjut, serta dokumentasi untuk memastikan setiap karya ilmiah menjunjung tinggi kejujuran akademik, orisinalitas, dan etika ilmiah. Penerapan SPO ini bertujuan menciptakan budaya akademik yang berintegritas, meningkatkan kualitas karya ilmiah, serta mendukung pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di lingkungan Politeknik Kaltara.

30 Jul 2026

1.61 MB

Dokumen Mutu

STANDAR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

Standar Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang menjadi acuan dalam penyelenggaraan pengelolaan dosen dan tenaga kependidikan secara terencana, sistematis, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Standar ini mengatur pemenuhan kebutuhan SDM melalui perencanaan, rekrutmen, penempatan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, pemberian penghargaan, kesejahteraan, hingga pemberhentian, dengan mengedepankan prinsip profesionalisme, integritas, dan merit. Penerapan standar ini bertujuan untuk menjamin tersedianya sumber daya manusia yang kompeten, berkinerja tinggi, dan mampu mendukung penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi, tata kelola yang baik, serta pencapaian visi dan misi Politeknik Kaltara sebagai perguruan tinggi vokasi yang unggul dan berdaya saing global.

30 Jul 2026

2.89 MB

Dokumen Mutu

PEDOMAN REKRUTMEN, SELEKSI, PENEMPATAN, PENGEMBANGAN, EVALUASI, DAN PEMBERHENTIAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) POLITEKNIK KALTARA TAHUN 2026

Pedoman Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Pengembangan, Evaluasi, dan Pemberhentian Sumber Daya Manusia (SDM) Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan dokumen yang menjadi acuan dalam pengelolaan siklus SDM di lingkungan Politeknik Kaltara secara terencana, transparan, objektif, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pedoman ini mengatur mekanisme mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, proses rekrutmen dan seleksi, penempatan sesuai kompetensi, pengembangan kapasitas melalui pendidikan dan pelatihan, evaluasi kinerja secara berkala, hingga pemberhentian pegawai berdasarkan ketentuan yang berlaku. Melalui pedoman ini, Politeknik Kaltara berkomitmen mewujudkan tata kelola SDM yang profesional, berintegritas, berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan tinggi, serta mendukung pencapaian visi, misi, dan sasaran strategis institusi.

30 Jul 2026

2.73 MB

Dokumen Mutu

Laporan Kinerja Tahunan Senat Politeknik Kaltara Komisi Bidang Kebijakan, Kerjasama, Disiplin Dan Etika Tahun 2025

Laporan Kinerja Tahunan Senat Politeknik Kaltara Komisi Bidang Kebijakan, Kerja Sama, Disiplin, dan Etika Tahun 2025 merupakan dokumen yang memuat pelaksanaan tugas dan capaian kinerja komisi dalam memberikan pertimbangan terhadap kebijakan institusi, mendukung pengembangan kerja sama, mengawasi penerapan disiplin, serta menjaga etika akademik dan tata kelola di lingkungan Politeknik Kaltara selama tahun 2025. Laporan ini juga berisi evaluasi kegiatan, rekomendasi, dan tindak lanjut sebagai upaya peningkatan kualitas tata kelola, akuntabilitas, serta penyelenggaraan pendidikan tinggi yang berintegritas.

23 Jul 2026

1.26 MB

Dokumen Mutu

Laporan Kegiatan Tahunan Komisi A Tridarma Perguruan Tinggi Tahun 2025 - 2026

Laporan Kegiatan Tahunan Komisi A Tridarma Perguruan Tinggi Tahun 2025–2026 merupakan dokumen yang memuat pelaksanaan program kerja dan capaian kinerja Komisi A dalam mendukung penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi, yang meliputi bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat selama periode 2025–2026. Laporan ini berisi evaluasi kegiatan, hasil pengawasan, rekomendasi perbaikan, serta tindak lanjut yang bertujuan untuk meningkatkan mutu akademik, efektivitas pelaksanaan tridarma, dan pengembangan institusi secara berkelanjutan.

23 Jul 2026

1.27 MB

Dokumen Mutu

Laporan Kinerja Senat Politeknik Kaltara Tahun 2021-2022

Laporan Kinerja Senat Politeknik Kaltara Tahun 2021–2022 merupakan dokumen yang menyajikan capaian pelaksanaan tugas, fungsi, dan wewenang Senat Politeknik Kaltara selama periode 2021–2022. Laporan ini memuat kegiatan persidangan senat, pemberian pertimbangan terhadap kebijakan akademik, pengawasan pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, serta rekomendasi strategis untuk mendukung peningkatan mutu akademik, tata kelola, dan pengembangan institusi. Dokumen ini berfungsi sebagai bentuk akuntabilitas, transparansi, serta bahan evaluasi terhadap kinerja Senat dalam mendukung pencapaian visi dan misi Politeknik Kaltara.

23 Jul 2026

419.18 KB

Dokumen Mutu

Laporan Kinerja Tahunan Senat Politeknik Kaltara Tahun 2024-2025

Laporan Kinerja Tahunan Senat Politeknik Kaltara Tahun 2024–2025 merupakan dokumen yang memuat hasil pelaksanaan tugas, fungsi, dan wewenang Senat Politeknik Kaltara selama periode 2024–2025. Laporan ini mencakup pelaksanaan sidang senat, pemberian pertimbangan terhadap kebijakan akademik, pengawasan pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, serta rekomendasi strategis dalam rangka peningkatan tata kelola, mutu pendidikan, dan pengembangan institusi. Dokumen ini menjadi bentuk akuntabilitas, transparansi, dan evaluasi kinerja Senat dalam mendukung pencapaian visi dan misi Politeknik Kaltara.

23 Jul 2026

462.17 KB

Dokumen Mutu

PEDOMAN KESEJAHTERAAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Pedoman Kesejahteraan Dosen dan Tenaga Kependidikan Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan pedoman yang mengatur kebijakan dan mekanisme pemberian kesejahteraan bagi dosen dan tenaga kependidikan secara adil, transparan, dan berkelanjutan. Pedoman ini mencakup pengaturan mengenai hak dan fasilitas kesejahteraan, penghargaan atas kinerja, pengembangan karier, perlindungan kerja, serta dukungan terhadap kesehatan dan keseimbangan kehidupan kerja. Tujuannya adalah meningkatkan motivasi, produktivitas, profesionalisme, dan kualitas layanan pendidikan di lingkungan Politeknik Kaltara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.Pedoman Kesejahteraan Dosen dan Tenaga Kependidikan Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan pedoman yang mengatur kebijakan dan mekanisme pemberian kesejahteraan bagi dosen dan tenaga kependidikan secara adil, transparan, dan berkelanjutan. Pedoman ini mencakup pengaturan mengenai hak dan fasilitas kesejahteraan, penghargaan atas kinerja, pengembangan karier, perlindungan kerja, serta dukungan terhadap kesehatan dan keseimbangan kehidupan kerja. Tujuannya adalah meningkatkan motivasi, produktivitas, profesionalisme, dan kualitas layanan pendidikan di lingkungan Politeknik Kaltara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

20 Jul 2026

1.43 MB

Dokumen Mutu

PEDOMAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan acuan dalam penyelenggaraan pengelolaan dosen dan tenaga kependidikan yang mencakup perencanaan kebutuhan, rekrutmen, penempatan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, pengembangan karier, penghargaan, serta pembinaan disiplin. Pedoman ini bertujuan mewujudkan tata kelola SDM yang profesional, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan guna mendukung peningkatan mutu Tridharma Perguruan Tinggi serta pencapaian visi, misi, dan tujuan Politeknik Kaltara.

20 Jul 2026

3.82 MB

Dokumen Mutu

KEBIJAKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Politeknik Kaltara Tahun 2026 merupakan pedoman dalam pengelolaan dosen dan tenaga kependidikan yang meliputi perencanaan kebutuhan, rekrutmen, penempatan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, penghargaan, serta pembinaan karier. Kebijakan ini bertujuan mewujudkan SDM yang profesional, berintegritas, kompeten, dan berorientasi pada peningkatan mutu penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi, dengan mengedepankan prinsip transparansi, akuntabilitas, efektivitas, dan pengembangan berkelanjutan sesuai ketentuan yang berlaku.

20 Jul 2026

2.89 MB

Dokumen Mutu

Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, Dan Teknologi Republik Indonesiaa No. 10 Tahun 2026

Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2026 mengatur perubahan atas Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Peraturan ini bertujuan menyempurnakan kebijakan penjaminan mutu agar lebih adaptif, efektif, dan selaras dengan perkembangan pendidikan tinggi, serta memperkuat sistem penjaminan mutu internal dan eksternal untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berkelanjutan.

20 Jul 2026

1.32 MB

Dokumen Mutu

LAPORAN AMI D3 KEPERAWATAN TAHUN 2025

Laporan Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi D3 Keperawatan Politeknik Kaltara Tahun 2025 merupakan dokumen hasil evaluasi sistematis terhadap implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) pada penyelenggaraan Program Studi D3 Keperawatan. Audit ini dilaksanakan oleh Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) sebagai bagian dari siklus Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP) untuk memastikan bahwa seluruh proses akademik dan tata kelola program studi telah berjalan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti), standar internal Politeknik Kaltara, serta mendukung peningkatan mutu secara berkelanjutan

16 Jul 2026

2.31 MB